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Diversity Management

  • Durata
    80 ore
  • Sede
    Corso in modalità FAD

Corso in modalità FAD (formazione a distanza)

 Il Corso ha l’obiettivo di promuovere il valore dell’inclusione, dell’empowerment e del benessere quale leva strategica per lo sviluppo e la reputazione di un’azienda.

Corpo docente altamente qualificato formato da eccellenze provenienti dal mondo imprenditoriale, accademico e politico.

Il corso si struttura in due macro-aree:

1.       DIVERSITÀ E INCLUSIONE

Pensiero Inclusivo – Breaking Bias. Riconoscere e scardinare i principali pregiudizi inconsapevoli che influenzano le nostre scelte e decisioni

D&I Business Values. Focus sul valore etico e di business della Diversity & Inclusion per la classe manageriale

Marketing inclusivo. Strategie e contenuti per definire il concept e il visual marketing dell’azienda

2.       SOSTENIBILITÀ

Cultural Heritage. Consapevolezza della rilevanza del patrimonio culturale, della storia e delle tradizioni del territorio: saperi, pratiche, valori, luoghi, oggetti, espressioni artistiche e protagonisti

Economia Circolare. Obiettivo rigenerativo: dimezza gradualmente il consumo delle risorse finite PLANET e delle risorse economiche PROFIT

A chi è rivolto?

Laureati, Liberi professionisti, Dirigenti, AD, Responsabili di funzione

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